1、对分店实行全面管理，完成营业额目标；
2、督导菜品质量、服务质量、员工纪律及规章制度的落实；
3、对客户投诉处理，与甲方管理人员及时沟通，并制定出相应的解决方案；
4、做好日常的五常管理工作；
5、定期根据甲方的需求对菜品质量进行更新；
6、定期进行员工生产安全、服务技能培训；
7、做好员工管理及工作安排，并且对技术人才进行培养储备；
8、其它临时性工作。
岗位要求：
1、年龄28-42周岁，大专以上学历优先考虑；
2、餐饮行业工作经验5年以上；
3、熟悉团膳店面经营流程及成本管控；
福利：
1、五险一金保障；
2、享受国家规定的婚、产、丧假，包括国家法定的各类节假日；
3、年终奖；
4、开放合作的工作氛围及亲切和谐的同事关系，零障碍沟通；
5、包食宿.